El BPSO® Host Regional Canarias coordina la implantación de guías de buenas prácticas en todas las islas del archipiélago, fomentando una red colaborativa para garantizar equidad y calidad en la atención sanitaria. El programa trabaja mediante reuniones virtuales, comunicación digital y grupos temáticos (como accesos vasculares, pie diabético y lactancia), identificando barreras comunes y proponiendo mejoras. En dos años se han realizado 10 reuniones, compartido materiales formativos y desarrollado contenidos educativos para pacientes. La experiencia demuestra que la cooperación interinsular es esencial para unificar criterios, mejorar la práctica clínica y consolidar cuidados basados en evidencia.
Fortalecimiento del liderazgo en los centros dependientes del BPSO® Host Regional Canarias #106
María Emma Alonso Poncelas, Consuelo Company Sancho, Marta María Guillén Toledano, Elizabeth Hernández González, Rita Tristancho Ajamil
• Introducción:
El BPSO Host Regional Canarias actúa como estructura coordinadora del programa BPSO®/CCEC en la Comunidad Autónoma de Canarias, integrado en la Dirección General de Paciente y Cronicidad del Servicio Canario de la Salud. Su papel es clave en la promoción del liderazgo enfermero a través de un enfoque estratégico, colaborativo y formativo entre instituciones sanitarias. El fortalecimiento de agentes y equipos de cambio impulsa un movimiento social hacia el empoderamiento profesional. Canarias, conformada por ocho islas con diversidad geográfica y demográfica, presenta un contexto singular que demanda una estrategia adaptada para desarrollar redes de liderazgo clínico y buenas prácticas.
• Metodología:
Se detallan las actividades formativas desarrolladas por el BPSO® Host Canarias dirigidas a profesionales de los centros BPSO® (designados y candidatos) y otros centros del archipiélago. Las acciones, realizadas de forma presencial, promovieron la capacitación en liderazgo, motivación y aplicación de Guías de Buenas Prácticas (GBP). La formación abarcó las ocho islas, con el objetivo de mejorar competencias profesionales, reforzar la comunicación intercentros y fomentar el liderazgo clínico. La metodología se centró en talleres activos y participativos, facilitando la construcción de una red de líderes comprometidos con la mejora continua de los cuidados basados en evidencia.
• Resultados:
Se desarrollaron tres actividades formativas al inicio de cada cohorte BPSO®, con más de 100 profesionales formados en metodología, herramientas de implementación y liderazgo clínico. Los participantes incluyeron líderes, co-líderes, responsables y futuros líderes de GBP. Adicionalmente, se llevaron a cabo cuatro talleres participativos en liderazgo y motivación durante 2025, con la participación de 160 profesionales, incluyendo gestores, mandos intermedios y profesionales emergentes. Además, se organizaron dos jornadas con más de 350 asistentes, centradas en liderazgo transformacional y cultura organizacional. Estas acciones consolidaron una red regional de líderes comprometidos con la implementación efectiva de las GBP en Canarias.
• Conclusiones:
El fortalecimiento del liderazgo enfermero es un elemento estratégico para el éxito del programa BPSO® en Canarias. La implicación activa de profesionales de todas las islas ha favorecido la creación de una red colaborativa que impulsa la implementación de buenas prácticas y la mejora continua. El rol de líderes clínicos en cada organización facilita el cambio cultural hacia cuidados más seguros y basados en evidencia. La formación en liderazgo transformacional, gestión del cambio y motivación resulta esencial para consolidar esta transformación, movilizar equipos y garantizar la sostenibilidad del programa en un entorno territorialmente disperso y con necesidades diversas.
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| 107_Trabajo en red en el Centro Coordinador BPSO Host Regional Canarias.pdf (2.09 MB) | 2.09 MB |
