Estrategia de coordinación del programa BPSO

Language:
Spanish
Document type:
Abstract poster
Abstract id:
14
Summary

La implantación de guías de buenas prácticas en un hospital de gran tamaño requiere la participación activa de profesionales de distintas áreas. La designación de coordinadores referentes en cada área es fundamental para delimitar, coordinar y liderar las estrategias de implementación. Este enfoque asegura que las recomendaciones se adapten a las particularidades de cada área, promoviendo una integración efectiva y sostenida de las guías en la práctica clínica, mejorando la calidad y seguridad del paciente.

Abstract

ESTRATEGIA DE COORDINADORES POR ÁREAS O ENTORNOS DELIMITADOS

Introducción:

La implantación de guías de buenas prácticas en un hospital de gran tamaño requiere la participación activa de profesionales de distintas áreas. La designación de coordinadores referentes en cada área es fundamental para delimitar, coordinar y liderar las estrategias de implementación. Este enfoque asegura que las recomendaciones se adapten a las particularidades de cada área, promoviendo una integración efectiva y sostenida de las guías en la práctica clínica, mejorando la calidad y seguridad del paciente.

 

Metodología:

Se identificaron las áreas clave del hospital y se designaron coordinadores referentes en cada una, quienes recibieron formación específica sobre las guías y las estrategias de implantación. Se establecieron reuniones periódicas para definir objetivos, delimitar responsabilidades y diseñar planes de acción adaptados a las necesidades de cada unidad. Se implementaron sesiones de capacitación, seguimiento y evaluación del proceso, fomentando la comunicación y el liderazgo local para facilitar la adopción de las recomendaciones.

 

Resultados:

La participación de coordinadores referentes facilitó una mayor aceptación y adaptación de las guías en todas las áreas de interés. Se observaron mejoras en la coherencia de las prácticas clínicas y en la adherencia a las recomendaciones, con una mayor implicación del personal. La estructura de liderazgo local permitió resolver obstáculos específicos de cada área y promover estrategias personalizadas, logrando una implantación más efectiva y sostenida en el tiempo. La comunicación fluida y el seguimiento continuo fortalecieron el proceso.

 

Conclusiones:

La designación de coordinadores propios para cada área de trabajo, permite adaptar las estrategias más adecuadas a las necesidades de cada unidad, mejorando la aceptación e implementación de las recomendaciones de las guías trabajadas y mejorando con ello, la calidad del cuidado y la reducción de la variabilidad en el mismo.

 

 

Designation Status
Designate
Health-care sector
test
Keywords
coordinación referente estrategia
Póster Cumbre BPSO 2025.ESTRATEGIA DE COORDINACIÓN DEL PROGRAMA BPSO HUN final.pdf